KIO通信vol.10
【健康経営優良法人認定制度】
「健康経営」とは、従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、組織の活性化や精算性の向上、企業価値の向上等の効果が期待されます。弊社では2021年より健康経営優良法人の認定を受けております。弊社の取り組み事例や、東京海上日動火災保険（株）における「健康経営優良法人認定割引」についてご紹介いたします。
＜健康経営優良法人認定制度とは＞
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
（出典：経営産業省ウェブサイト：
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html）
＜弊社で行っている取り組み事例＞
◆【健康診断の実施及び受診勧奨に関する取り組み】費用補助し従業員の健康診断を実施（受診率１００％）。診断結果報告及び病院にて受診が必要な人には促し、その結果における健康課題と目標設定を行う。
◆【管理職・従業員への教育】協会けんぽより発信される「健康サポートニュース」の配信や「協会けんぽTimes」を回覧し、従業員に健康に関する知識と意識の向上に努めている。
◆【メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み】メンタルヘルスの相談窓口を設置し、従業員に対する定期的な面談・声かけを行っている。（年1回ストレスチェックの実施）
◆【コミュニケーションの促進に向けた取り組み】従業員同士の交流を深めるために定期的な会社主催の食事会を行っている。
＜健康経営優良法人認定割引＞
東京海上日動火災保険（株）では認定を受けた法人を被保険者とする場合、従業員の方の業務上の災害にかかわる各種補償や損害賠償責任のリスクを補償する保険『超Tプロテクション』の他、全国団体制度の業務災害補償プラン『あんしんプロテクトＷ』、『経営ダブルアシスト』、『商工会の業務災害保険』の保険料を5％割り引きます。また上記商品にご加入いただき、「使用者賠償責任補償特約条項」をご付帯いただいたご契約者様には、無料で『健康経営アシストサービス』（※）をご利用いただけます。
（※）2015年12月より従業員50名以上の事業場では、年1回ストレスチェックの実施が義務化されています。厚生労働省によって使用が推奨されている「職業性ストレス簡易調査票57項目」の提供と集団的に分析した結果を提供する「ストレスチェックサービス」や、メンタル面の相談ができる「メンタルケアホットライン」の他、「メディカルアシスト」、「介護アシスト」、「職場復帰支援サービス」が含まれております。
『超Ｔプロテクション』の詳細につきましては、弊社までお問合せ下さい。
https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/hojin/rosai/cho-t-protection/